Search
Now showing items 11-20 of 20
Εκπαίδευση και ικανοποίηση των εργαζομένων σε φαρμακευτική εταιρεία
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-01)
Σκοπός της εν λόγω εργασίας ήταν να ερευνήσει την επίδραση της εργασιακής εκπαίδευσης
και εξέλιξης του εργατικού δυναμικού, αναφορικά με την ικανοποίησή του στην εργασία.
Πολλές επιχειρήσεις υπογραμμίζουν ότι είναι ...
Η ανάλυση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων με την βοήθεια των αριθμοδεικτών. Ανάλυση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων στον κλάδο των logistics, των εταιρειών ΔΙΑΚΙΝΗΣΙΣ Α.Ε και SARMED A.E.
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-05)
Οι βασικές χρηματοοικονομικές καταστάσεις σύμφωνα με τα Ελληνικά Λογιστικά Πρότυπα
είναι ο ισολογισμός (ή ετήσια κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης), η κατάσταση
αποτελεσμάτων χρήσης, η κατάσταση ταμειακών ροών, η κατάσταση ...
Η ανάπτυξη της διαπραγματευτικής συμπεριφοράς. "Μόνος εναντίον όλων"
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-05, 2021-05)
Σε κάθε σχέση αλληλεπίδρασης στην προσωπική μας ζωή (επαγγελματική-προσωπική),
καταβάλουμε εν αγνοία μας διαφορετικές πρακτικές διαπραγμάτευσης. Συχνά ερχόμαστε σε
αντιπαραθέσεις, συγκρούσεις, δεχόμαστε την επιβολή ή και ...
Ο ηγέτης-μάνατζερ στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον και πως παρακινεί τους υφιστάμενους του
(2021-04)
Η παρούσα διατριβή επιχειρεί να αναδείξει την σημασία του προϊσταμένου είτε πρόκειται για ηγέτη είτε για μάνατζερ στην παρακίνηση των υφισταμένων του. Μετά από μια σύντομη εισαγωγή όπου παρατίθενται οι ερευνητικές υποθέσεις ...
Ο ρόλος του e-shop ως στρατηγική ανάπτυξης των σύγχρονων επιχειρήσεων σε συνθήκες υγειονομικού περιορισμού
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-05, 2021-05)
Η παρούσα διατριβή αφορά τη διερεύνηση για το ρόλο του e-shop ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και προώθησης των σύγχρονων επιχειρήσεων και μάλιστα σε συνθήκες όπου κυριαρχούν υγειονομικοί περιορισμοί και αδυναμία λειτουργίας ...
Επαγγελματική εξουθένωση και ασάφεια ρόλων σε εργαζόμενους εταιρείας τηλεπικοινωνιών
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-05, 2021-05)
Στη σύγχρονη κοινωνία παρατηρείται όλο και συχνότερα το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης. Η εκδήλωση του στον εργασιακό χώρο επιφέρει πλήθος αρνητικών συμπτωμάτων, δυσκολίες και προβλήματα τόσο για τον ίδιο τον ...
Εργασιακή ικανοποίηση και σύγκρουση ρόλων σε εταιρείες τεχνολογίας
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-05, 2021-05)
Ο σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν να εξετάσει: α) το επίπεδο ικανοποίησης από την εργασία που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε εταιρείες τεχνολογίας, β) το επίπεδο σύγκρουσης ρόλων που βιώνουν αυτοί οι εργαζόμενοι, γ) το επίπεδο ...
Including pupils with special educational needs and disabilities in primary school: Strategies and Approaches
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2021)
Learning disabilities is a complex and multifaceted field in research and practice. The
heterogeneity and diversity of learning disabilities, their ever-increasing frequency in
student population, and the lack of clear-cut ...
Product packaging; an assessment of its influence on consumer buying behaviour and consumer perception
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2021)
Having an in-depth knowledge of consumers’ buying behaviour and their perception in relation
to each packaging element has become critical to the success of a product in today’s business
environment which is highly ...
Η ύπαρξη ηγέτη και το ανθρώπινο δυναμικό ως ειδοποιός διαφορά για τις επιχειρήσεις
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζεται η ύπαρξη ηγέτη και η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και πως αυτά μπορούν να αποτελέσουν την ειδοποιό διαφορά σε μια επιχείρηση. Αρχικά, παρουσιάζεται η σημασία του ανθρώπινου ...