Search
Now showing items 1-5 of 5
Από το καθετοποιημένο εκπαιδευτικό διοικητικό σύστημα στην κατανεμημένη ηγεσία και συμμετοχική λήψη αποφάσεων στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το θέμα της κατανεμημένης ηγεσίας και της συμμετοχικής λήψης αποφάσεων στο εκπαιδευτικό διοικητικό σύστημα. Σκοπός της έρευνας που πραγματοποιήθηκε είναι να εξετάσει και να διερευνήσει τις ...
The Impact of Emotional Intelligence in the Banking Sector
(Business Administration Program, School of Economics Sciences and Business, Neapolis University Paphos, 2012)
Emotional Intelligence (El) is arguably one of the most passionately debated constructs in the field of social sciences. Yet to date, there has been a very little consensus on what it is, what it measures and its unique ...
Critical success factors in customer relationship management (CRM): a successful CRM implementation project in a service company
(Business Administration Program, School of Economics Sciences and Business, Neapolis University Paphos, 2015)
This research paper examines the strategic role of a CRM application in an organization and analyze the success factors of CRM implementation10 in firm.
The purpose of this study is to find the critical success factors ...
Συγκριτική προσέγγιση της αξιολόγησης εκπαιδευτικών μέσης εκπαίδευσης με στοιχεία και επιρροές από τον ιδιωτικό τομέα
(Διδακτορικό Πρόγραμμα Οικονομικών, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-08)
Η παρούσα διατριβή εξετάζει τo σύστημα αξιολόγησης των εκπαιδευτικών Μέσης
Εκπαίδευσης της Κύπρου. Σκοπός της έρευνας είναι η ενσωμάτωση αποτελεσματικών
πρακτικών και επιρροών από τον ιδιωτικό τομέα στο πεδίο της αξιολόγησης ...
Στυλ ηγεσίας και εργασιακή ικανοποίηση σε περιβάλλοντα αντιμετώπισης κρίσεων
(Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2023-05)
Από τα παλαιότερα χρόνια αλλά μέχρι και σήμερα στον τομέα τον επιχειρήσεων υπάρχουν και εφαρμόζονται ορισμένα στυλ ηγεσίας από τα ανώτερα στελέχη που την απαρτίζουν, με σκοπό μέσω αυτής να επιτευχθούν τα μέγιστα αποτελέσματα ...