Search
Now showing items 1-10 of 65
Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Στάσεις και απόψεις των δημοσίων λειτουργών της Επαρχιακής Διοίκησης Πάφου απέναντι στην αξιολόγηση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
«Αξιολόγηση» είναι μια διαδομένη και ευρεία έννοια για όλους τους εργαζόμενους και έχει αποτελέσει διαχρονικά το επίκεντρο πολλών ερευνών, τόσο ιδιωτικών αλλά και κρατικών οργανισμών. Ως αναπόσπαστο μέρος της Διαχείρισης ...
Η αξιολόγηση των Συστημάτων Υγείας: Αντιπροσωπευτικά Συστήματα Υγείας στην Ευρώπη και στις Η.Π.Α.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Τα Συστήματα Υγείας αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο στην διατήρηση και βελτίωση
της υγείας και για τον λόγο αυτό θα πρέπει να είναι σε θέση όχι μόνο να προσθέτουν χρόνια
στη ζωή κάθε ατόμου, αλλά και να προσθέτουν ζωή στα ...
Το φαινόμενο της φοροδιαφυγής στην Κύπρο. Μια εμπειρική ανάλυση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Η διπλωματική μου εργασία έχει ως θέμα την ανάλυση του φαινομένου της φοροδιαφυγής. Μέσα από την βιβλιογραφία την έρευνα και την συνέντευξη έχει καταβληθεί προσπάθεια μιας όσο το δυνατό καλύτερης απόδοσης του παγκόσμιου ...
Ο ρόλος της ηγεσίας στη σχολική μονάδα για τη διαχείριση της επιθετικότητας - εκφοβισμού των εφήβων
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-04)
Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στη διαχείριση της επιθετικότητας - εκφοβισμού των εφήβων στο Επαγγελματικό Λύκειο, μέσω της εφαρμογής ενός σχεδίου δράσης στη σχολική τάξη με την ονομασία:
«Ο ρόλος της ηγεσίας στη σχολική ...
Διαχείριση άγχους και αποδοτικότητας της εργασίας. Η περίπτωση των μηχανικών επίβλεψης Δημοσίων Έργων
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Η διαχείριση του εργασιακού άγχους και της αποδοτικότητας της εργασίας των υπαλλήλων σε ένα οργανισμό, έχει μελετηθεί διεξοδικά τα τελευταία χρόνια σε επίπεδο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, αποσκοπώντας στην αύξηση της ...
Η διοίκηση του νοσοκομείου, η περίπτωση των νοσοκομείων στην Κύπρο. Αξιολόγηση και προτάσεις
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Η εργασία αυτή ασχολήθηκε με το Σύστημα Διοίκησης ενός Νοσοκομείου, η περίπτωση των νοσοκομείων στην Κύπρο, με σκοπό την Αξιολόγηση και τις Προτάσεις. Πιο συγκεκριμένα ο σκοπός της μελέτης είναι η εξέταση της οργάνωσης και ...
Πώς μπορούν να καλλιεργηθούν οι διαπροσωπικές σχέσεις ανάμεσα στον διευθυντή και τους εκπαιδευτικούς μιας σχολικής μονάδας με σκοπό την επίτευξη των στόχων της;
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Το θέμα που πραγματεύεται η παρούσα διπλωματική εργασία είναι οι διαπροσωπικές σχέσεις μεταξύ διευθυντή σχολικής μονάδας και εκπαιδευτικών και η συμβολή αυτών στην αποτελεσματική λειτουργία της σχολικής μονάδας. Βασικός ...
Consumer behaviour in marketing. Customer satisfaction and marketing strategy examination on hotel industry and wedding planning in Cyprus for three to five star hotels based on customers behaviour
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2016-08-17)
Everybody is aiming for high profits and competitive advantage, but, still, there are many organizations that haven’t found out yet that the answer is right in front of them and around them. The answer is hidden into the ...
A study on the investment patterns and opportunities in Cyprus
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2016)
The purpose of this research work is to analyze, investigate and understand the best investment opportunities available for investors in Cyprus. Furthermore, it shows the importance of individual investments and their ...
Η αξιολόγηση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Παρακολουθώντας τις σύγχρονες παγκόσμιες εξελίξεις στον ιδιωτικό τομέα , πληθώρα κρατικών οργανισμών σε όλο τον κόσμο εντάσσουν τα συστήματα αξιολόγησης των εργαζομένων τους ως αναπόσπαστο μέρος της διαχείρισης του ανθρώπινου ...