Search
Now showing items 11-20 of 49
Η κατ' οίκον νοσηλευτική φροντίδα. Περίπτωση της Κύπρου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Η εφαρμογή της στρατηγικής που αφόρα την ανάπτυξη της κατ’ οίκον νοσηλευτική φροντίδας, υπηρεσία που απουσίαζε παντελώς από τις δημοσιές κρατικές υπηρεσίες Υγείας, εφαρμόζεται στην Κύπρο από το 2005, με αποτέλεσμα να ...
Μέθοδοι αξιολόγησης προσωπικού και η σύνδεση των μεθόδων αξιολόγησης με τις αμοιβές.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014-09)
Οι επιχειρήσεις και γενικά οι οργανισμοί στελεχώνονται και διοικούνται από ανθρώπους. Χωρίς ανθρώπους δεν υφίστανται επιχειρήσεις. Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής και για να μπορεί να ...
Factors that influence Cyprus merchants to adopt a new contactless e-payment system
(Master of Business Administration, Shcool of Business, Neapolis University Pafos, 2014)
The purpose of this research was to analyse and compare the total quality management system by the framework of European Foundational Quality Management (EFQM) excellence model of five luxury hotels in Paphos. Main objectives ...
Privatization of the electricity sector-building on international experience to promote an alternative strategy for Cyprus
(Master of Business Administration, Shcool of Business, Neapolis University Pafos, 2014)
The issue of ‘privatization’ is fairly new to Cyprus; it was initiated by the memorandum of understanding (MOU) signed between the Republic of Cyprus and Troika (Eurogroup) on April 9th, 2013. Privatization of electricity ...
Ο θεσμός της επιμόρφωσης των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Η επιμόρφωση των εργαζομένων αποτελεί αναμφισβήτητα μια πολύ σημαντική λειτουργία/ διαδικασία σε όλες τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς. Εφ΄ όσον η κούρσα του ανταγωνισμού εξακολουθεί και ταυτόχρονα οι τεχνολογικές ...
Η επαγγελματική ικανοποίηση των νοσηλευτών στο Γενικό Νοσοκομείο Πάφου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί μια παράμετρο με μεγάλο ενδιαφέρον τόσο για επιχειρήσεις και οργανισμούς, όσο και για τα σύγχρονα συστήματα υγείας. Είναι η "θετική συναισθηματική απόκριση προς συγκεκριμένο έργο που ...
Διαχείριση και ανάπτυξη των ανθρωπίνων πόρων στην Δημόσια Διοίκηση και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Μέσα στα πλαίσια εκπόνησης διπλωματικής μελέτης, ως φοιτητής του μεταπτυχιακού προγράμματος του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστημίου Νεάπολις, έχω επιλέξει να ασχοληθώ με το θέμα : « Διαχείριση και ανάπτυξη των ...
Επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων στις υπηρεσίες υγείας. Η περίπτωση των νοσηλευτών του Γενικού Νοσοκομείου Πάφου.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Εισαγωγή: Παγκοσμίως διαπιστώνεται μια αυξανόμενη τάση του νοσηλευτικού προσωπικού να εγκαταλείπει τις νοσηλευτικές θέσεις εργασίας στα νοσοκομεία και οι έρευνες δείχνουν ως κυριότερο λόγο για τη χαμηλή ελκυστικότητα του ...
Μέτρηση ικανοποίησης ασθενών από την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στα εξωτερικά ιατρεία
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Σκοπός: Μέτρηση της ικανοποίησης και αξιολόγηση ποιότητας ιατρικής και νοσηλευτικής φροντίδας ασθενών που παρέχεται από Υπηρεσίες Υγείας στα Εξωτερικά Ιατρεία στο Κρατικό Νοσοκομείο Πάφου.
Μέθοδος Μελέτης: Για τη διεξαγωγή ...
Ανάλυση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μεταξύ δημοσίων και ιδιωτικών ΙΕΚ στην Ελλάδα. Η περίπτωση του νομού Θεσσαλονίκης.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Κύριος σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η συγκέντρωση δεδομένων και πληροφοριών σχετικά με την ύπαρξη ή μη χαρακτηριστικών που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν ως Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα από τα Δημόσια Ιδρύματα ...