Search
Now showing items 31-40 of 49
Η στρατηγική της επιμόρφωσης στη δημόσια διοίκηση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Ως φοιτήτρια του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης, κλήθηκα να εκπονήσω μία διπλωματική μελέτη σε ένα θέμα που θα πλησιάζει τα ενδιαφέροντά μου. Η ανάγκη μου να ασχοληθώ με ένα θέμα το οποίο θα παρουσιάζει αρχικά ερευνητικό ...
Η αξιολόγηση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων και η σύνδεση της με την αμοιβή. Η περίπτωση της Κύπρου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Παρακολουθώντας τις σύγχρονες παγκόσμιες εξελίξεις στον ιδιωτικό τομέα, πληθώρα κρατικών οργανισμών σε όλο τον κόσμο εντάσσουν τα συστήματα αξιολόγησης των εργαζομένων τους ως αναπόσπαστο μέρος της διαχείρισης του ανθρώπινου ...
Διερεύνηση του επαγγελματικού στρες και της επαγγελματικής ικανοποίησης του νοσηλευτικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Πάφου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Εισαγωγή: Η επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού είναι άμεσα συνυφασμένη με τη γενική του υγεία, την ποιοτική παροχή υπηρεσιών στον ασθενή αλλά και την οικονομική ευρωστία του οργανισμού. Η μέτρηση του ...
Νομικές Ρυθμίσεις περί Ρομποτικής Χειρουργικής: Παρούσα Κατάσταση, Προβλήματα, Προοπτικές
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
The starting point for minimally invasive surgery was in 1987 with the first laparoscopic
cholecystectomy and for robotic surgery just in 1985 with PUMA 560, a robot that performed
neurosurgical biopsies with more ...
Η αξιολόγηση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων: η περίπτωση της Ελλάδας
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει ως σκοπό την κάλυψη διερευνητικών ζητημάτων που έχουν να κάνουν με τις διαδικασίες αξιολόγησης στον δημόσιο τομέα και πιο συγκεκριμένα με την ανάλυσή τους, τα γενικότερα αίτια, πώς γίνεται ...
Συστήματα ολικής ποιότητας στη δημόσια διοίκηση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναλυθούν οι έννοιες του δημόσιου τομέα, της δημόσιας διοίκησης και του συστήματος ολικής ποιότητας στη δημόσια διοίκηση. Αυτή η ανάλυση πραγματοποιείται για κάθε μια από τις τρεις ...
Γραφειοκρατία και ηλεκτρονική διακυβέρνηση στη δημόσια διοίκηση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Στα πλαίσια εκπόνησης της μεταπτυχιακής εργασίας στη Δημόσια Διοίκηση στο Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, κρίθηκε σκόπιμο από το συγγραφέα να επιλεχθεί ένα θέμα το οποίο να ταιριάζει αφενός στα ενδιαφέροντα και στο περιεχόμενο ...
Επικοινωνία και η σημασία της στην ανάπτυξη σχέσεων στη Νοσηλευτική
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Στη μελέτη που ακολουθεί γίνεται προσπάθεια να τονιστεί η επικοινωνία και η σημασία της στην ανάπτυξη σχέσεων στην ανάπτυξη σχέσεων στη Νοσηλευτική.
Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται αναδρομή στην ιστορία της νοσηλευτικής από ...
Νομικό πλαίσιο ηλεκτρονικού φακέλου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Η είσοδος της πληροφορικής στη ζωή μας ήταν καθοριστική. Η είσοδος του ηλεκτρονικού φακέλου στα νοσηλευτήρια αποτελεί επιτακτική ανάγκη. Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να περιγράψει τον ρόλο και την σημασία της εφαρμογής ...
Αξιολόγηση συμπτωμάτων άγχους σε νοσηλευτικό προσωπικό κοινοτικών δομών υπηρεσιών ψυχικής υγείας
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Αναμφίβολα, οι γρήγοροι έως και εξαντλητικοί ρυθμοί της σύγχρονης εποχής δε θα μπορούσαν να αφήσουν ανεπηρέαστη τόσο τη ψυχολογική όσο και τη σωματική κατάσταση της πλειοψηφίας των ανθρώπων. Η έντονη πίεση και ...