Γυναικεία Ηγεσία και Επιχειρηματικότητα: Προκλήσεις και Καινοτομίες
ENGLISH ABSTRACT This thesis examines female leadership and entrepreneurship, emphasizing the chal lenges and opportunities that emerge in this field. Given the limited existing literature, the primary aim of the study is to gain an in-depth understanding of the subject and to highlight the significance of female entrepreneurship, both in ensuring equal opportunities between genders and in enhancing diversity within businesses. At the same time, it seeks to inspire and support women who aspire to advance in entrepreneurship by providing knowledge and strengthening their determination. The research was based on a systematic review of contemporary scientific sources, drawing from both Greek and international literature. The findings reveal the key obstacles faced by female entrepreneurs, which can, however, be overcome through both individual and collective efforts, with the contribution of sociopolitical actors, specialized programs, and organizations. Women have the potential to make significant contributions to innovation and resilience. In conclusion, female entrepreneurship and leadership are undeniably key drivers of social and economic progress. Empowering and promoting these elements can play a crucial role in creating an equitable entrepreneurial environment that remains resilient to challenges and competition in the modern globalized society, while simultaneously contributing to in novation and continuous development.
Thesis
Η παρούσα διπλωματική εργασία μελετά την γυναικεία ηγεσία και επιχειρηματικό τητα με έμφαση στις προκλήσεις και στις ευκαιρίες που διαμορφώνονται. Δεδομένης της περιορισμένης υπάρχουσας βιβλιογραφίας, κύριος στόχος της μελέτης είναι να κατανοηθεί σε βάθος το εν λόγω ζήτημα και να αναδειχθεί η σημασία της γυναικείας επιχειρηματικότη τας, τόσο για την διασφάλιση ίσων ευκαιριών μεταξύ των δύο φύλων όσο και για την ενί σχυση της ποικιλομορφίας στις επιχειρήσεις. Παράλληλα, σκοπός είναι να αποτελέσει κί νητρο και να δράσει υποστηρικτικά στις γυναίκες που επιθυμούν να εξελιχθούν επιχειρημα τικά, παρέχοντας γνώσεις και ενδυναμώνοντας την επιθυμία τους. Η συγγραφή της εργασίας βασίστηκε στην συστηματική βιβλιογραφική ανασκόπηση σύγχρονων επιστημονικών πηγών τόσο από την ελληνική όσο και από την ξένη βιβλιογρα φία. Τα ευρήματα αποκαλύπτουν τα βασικά εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επι χειρηματίες, που ωστόσο δύναται να τα υπερβούν και να συμβάλλουν ουσιαστικά στην και νοτομία και ανθεκτικότητα, τόσο με ατομική όσο και συλλογική προσπάθεια, με τη συμβολή κοινωνικοπολιτικών φορέων και εξειδικευμένων προγραμμάτων και οργανισμών. Συμπερασματικά, η γυναικεία επιχειρηματικότητα και άσκηση ηγεσίας αποτελούν α διαμφισβήτητα παράγοντα ενίσχυσης της κοινωνικής και οικονομικής προόδου. Η ενδυνά μωση αυτής και η προώθησή της μπορεί να επιδράσει καταλυτικά στην προσπάθεια δη μιουργίας ενός ισότιμου επιχειρηματικού περιβάλλοντος που παραμένει ανθεκτικό σε κάθε πρόκληση και ανταγωνισμό που χαρακτηρίζει την σύγχρονη παγκοσμιοποιημένη κοινωνία, συμβάλλοντας παράλληλα στην καινοτομία και την διαρκή εξέλιξη.