Search
Now showing items 91-100 of 141
International Portfolio Diversification
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2020)
The current research investigates the benefits an investor will have if he diversifies his portfolio internationally by attaining high expected return, minimizing costs and maintaining a balance between the risk and the ...
Verifying Digital service excellence
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2020-10)
This report has been conducted for the purposes of the Dissertation course (MDIS600) of the Masters in Business Administration program in the Neapolis University of Paphos. The purpose of this course is for the learner ...
A study of the causes of the most important banking crises in the world and a comparative analysis with the causes of the Cypriot banking crisis in 2013
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2020)
In this dissertation we have studied the main banking crises that took place in the past and affected the economies of countries around the world. We identified the main causes that caused each crisis as well as the impact ...
Project management and risk evaluation
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2020)
1.1 Problem Statement. (Risk in Projects, Project failure , Risk management)
Most of the times, it is a challenge for contractors involved in project, to estimate the
cost and the time, to deliver a good quality project. ...
Why HRM is one of the most, if not the most important function within an organization and how Companies, regardless of them being large or small, stay ahead of their competitors by utilizing HRM. Can businesses live without HR?
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2020-10)
This thesis has a target to explain in detail what HRM and how efficient it is for every organization, as well as how enormous corporations are using it to their benefit in order to prevail in the business market. An ...
Η Συνεργασία του Οικονομικού Τμήματος και της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού εντός της Επιχείρησης
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-01)
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει στόχο να ερευνήσει τη συνεργασία του Οικονομικού Τμήματος και της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού με σκοπό τη συμβολή τους στη στρατηγική της επιχείρησης. Για την έρευνα συλλέχθηκαν ...
The impact of macroeconomic variables on Stock Market returns. The case of Athens stock exchange
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2021-01)
This study investigates the relationship between the macroeconomic variables and the Greek Stock Market. From the opening of Greek stock market and specifically from 1876, it can be observed that the returns of Athens stock ...
Ο ρόλος της παγκοσμιοποίησης και του διεθνούς περιβάλλοντος στις επιχειρήσεις , Συμβολή στους ΚυπριακούςΟργανισμούς
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-01)
Στον εικοστό πρώτο αιώνα η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας έχει διαδραματίσει σημαντικό ρόλο σε πολλούς τομείς της ζωής μας. Με ένα γενικό ορισμό η τεχνολογία <<έφερε τους ανθρώπους πιο κοντά>>. Αναφερόμενος στο ότι η ...
Η διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού ως ένα από τα βασικότερα κομμάτια της επιχείρισης
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021)
Η παρακάτω εργασία στοχεύει στην ανάδειξη της σπουδαιότητας και αναγκαιότητας του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού μέσα στις επιχειρήσεις. Σε μια εποχή που η τεχνολογία ολοένα και εξελίσσεται, ταυτόχρονα παρασύρει τις συνθήκες ...
Η αποδοτικότητα ενός ξενοδοχειακού καταλύματος, με βάση την ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού Μελέτη Περίπτωση «Επαρχία Πάφος»
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2021-01)
Σκοπός της παρούσας έρευνας θα αποτελέσει η σύνδεση της ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού ξενοδοχειακών μονάδων με την αποδοτικότητα και την ποιότητα των παρερχόμενων υπηρεσιών. Πιο συγκεκριμένα, ο σκοπός της έρευνας ...