Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξεταστεί το κατά πόσο πραγματοποιείται αξιολόγηση απόδοσης, αν χρησιμοποιείται κάποιο σύστημα ανταμοιβών και αν τελικά υπάρχει σύνδεση μεταξύ αυτής της αξιολόγησης και ...

Η παρούσα εργασία παρουσιάζει σε μια εκτενή διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων, την περίπλοκη σχέση της με πέντε κρίσιμους δημογραφικούς παράγοντες: το φύλο, την ηλικία, την προϋπηρεσία, την οικογενειακή ...

Από τα παλαιότερα χρόνια αλλά μέχρι και σήμερα στον τομέα τον επιχειρήσεων υπάρχουν και εφαρμόζονται ορισμένα στυλ ηγεσίας από τα ανώτερα στελέχη που την απαρτίζουν, με σκοπό μέσω αυτής να επιτευχθούν τα μέγιστα αποτελέσματα ...

Κύριος στόχος της διατριβής: Η παρούσα διατριβή αποσκοπεί στην κατανόηση των συνθηκών εργασίας και της συναισθηματικής ευημερίας των εργαζομένων σε ελληνικές επιχειρήσεις, με έμφαση στην ικανοποίηση των εργαζομένων, την ...

Αυτή η μελέτη εμβαθύνει στην εργασιακή ικανοποίηση και την οργανωτική αφοσίωση εντός της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας, προσφέροντας πολύτιμες γνώσεις για αυτές τις δυο μεταβλητές. Η έρευνα δείχνει ότι η ικανοποίηση από ...

Οι ελληνικές επιχειρήσεις βιώνουν εποχές με βαθύ ανταγωνισμό και σε αυτούς τους χαλεπούς καιρούς καλούνται να επιβιώσουν, αλλά και να είναι αποτελεσματικές όσο και κερδοφόρες. Η επιτυχία μιας επιχείρησης πηγάζει κατά βάση ...

Το θέμα που μελετάται στην παρούσα εργασία αφορά την αξιολόγηση της μετατροπής ενός πρατηρίου καυσίμων σε self service. Η μελέτη αφορά ένα σύγχρονο πρατήριο καυσίμων το οποίο έχει και αίθουσα μίνι μάρκετ – καφέ και για το ...

Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν η διερεύνηση του ρόλου της μετασχηματιστικής ηγεσίας στην προώθηση της καινοτόμου εργασιακής συμπεριφοράς των εργαζομένων και κατ’ επέκταση την προώθηση της καινοτομίας σε ...

Η παρούσα μελέτη διερευνά τη σχέση μεταξύ ευημερίας των εργαζομένων και της οργανωτικής απόδοσης του ιδιωτικού τομέα της Περιφερειακής Ενότητας Έβρου στην περιοχή της Αλεξανδρούπολης, χρησιμοποιώντας μια προσέγγιση ποσοτικής ...

Ο ανταγωνισμός στην παγκόσμια οικονομία του 21ου αιώνα είναι πολύπλοκος, προκλητικός και γεμάτος ανταγωνιστικές ευκαιρίες και απειλές. Οι αποτελεσματικές πρακτικές στρατηγικής ηγεσίας μπορούν να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις ...