| dc.contributor.advisor | Athanasopoulos, Constantinos GE. | |
| dc.contributor.author | Δαμιανού, Μαρίνα | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-21T12:26:38Z | |
| dc.date.available | 2016-09-21T12:26:38Z | |
| dc.date.issued | 2016-06 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11728/8796 | |
| dc.description.abstract | Σύμφωνα με την οργανωσιακή θεωρία, οι οργανισμοί πρέπει να βρίσκονται σε μια συνεχή διαδικασία προσαρμογής και ανακατανομής των πόρων τους, ώστε να εξασφαλίζουν τόσο την επιβίωση όσο και την ανάπτυξή τους. Το σύγχρονο πολιτικοοικονομικό περιβάλλον έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές ανά το παγκόσμιο, τις τελευταίες δεκαετίες, οι οποίες πρόσφατα με την παγκόσμια οικονομική κρίση γίνονται ακόμη εντονότερες και η προσπάθεια αντιμετώπισής τους, θέτει τα κράτη ενώπιον νέων και δυσκολότερων προκλήσεων. | en_UK |
| dc.language.iso | el_GR | en_UK |
| dc.publisher | Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου | en_UK |
| dc.rights | Απαγορεύεται η δημοσίευση ή αναπαραγωγή, ηλεκτρονική ή άλλη χωρίς τη γραπτή συγκατάθεση του δημιουργού και κάτοχου των πνευματικών δικαιωμάτων | en_UK |
| dc.subject | Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Business and economics | en_UK |
| dc.subject | Δημόσια Διοίκηση | en_UK |
| dc.subject | δημόσιος τομέας | en_UK |
| dc.subject | αξιολόγηση | en_UK |
| dc.subject | επίδραση μονιμότητας | en_UK |
| dc.subject | κίνητρα εργαζομένων | en_UK |
| dc.subject | δημόσιοι υπάλληλοι | en_UK |
| dc.title | Η Παρακίνηση Των Εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα και η Επίδραση της Μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων | en_UK |
| dc.type | Thesis | en_UK |
