Search
Now showing items 41-50 of 60
Instagram Influencers, Para-social Relations and Influencers’ recommendations
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2022)
Influencer marketing is currently the most popular marketing technique with a great
ability to engage a relevant audience and create authentic content. It has been found
that influential marketing can generate a return ...
Διαχείριση ποικιλομορφίας ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες ελληνικές ιδιωτικές επιχειρήσεις: ύπαρξη ή μη ισότητας σε νευραλγικές θέσεις;
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2022-01)
Έναυσμα για την εκπόνηση της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η ανισότητα που κυριαρχεί ανάμεσα στους άνδρες και της γυναίκες, ακόμη και σήμερα. Η μελέτη έχει επικεντρωθεί στην έρευνα της ύπαρξης ή μη ισότητας, σε ...
Factors affecting business valuations for IPO purposes: A case study of Airbnb
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2022-01)
The subject company, Airbnb, managed to file its Initial Public Offering amid a global epidemic, which raises several inquiries. The purpose of the current research is to conduct a detailed analysis of Airbnb to discover ...
The Collapse of Cooperative Movement and its impact in the communities of rural areas
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2022)
The specific thesis intents to highlight the significant role of the cooperative movement in Cyprus society and especially in rural areas.
The COOP movement as an institutional enterprise was important and played a ...
Product packaging; an assessment of its influence on consumer buying behaviour and consumer perception
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2021)
Having an in-depth knowledge of consumers’ buying behaviour and their perception in relation
to each packaging element has become critical to the success of a product in today’s business
environment which is highly ...
Ο ρόλος του φύλου στην ηγεσία
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2022)
Ο σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετάσει το ρόλο του φύλου στην ηγεσία. Για την διεξαγωγή της χρησιμοποιείται η μέθοδος της βιβλιογραφικής έρευνας, η οποία αποτελεί μία από τις πιο γνωστές μεθόδους δευτερογενούς ...
Examing and defining mobbing and work harassment
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2022)
The purpose of this dissertation is to read, examine, understand and prove that verbal violence (abuse), bullying or Mobbing and aggression displayed in workplaces does exists. In this study will present and carry out ...
Evaluating the impact of credit risk management on the financial performance of commercial banks in Nigeria
(Business Administration Program, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2022-01)
This study was carried out to evaluate the impact of credit risk management on the financial performance of selected commercial banks in Nigeria from (2011-2020) using CAMEL ratios. The CAMEL ratios acronym stands for: ...
Παθολογίες και ευκαιρίες στην διοίκηση ανθρώπινου παράγοντα στις ξενοδοχειακές μονάδες : συμπεράσματα από τρείς μελέτες περιπτώσεων
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2022-01)
Η παρακάτω εργασία σχετίζεται με την διοίκηση ανθρώπινου παράγοντα στις ξενοδοχειακές μονάδες. Χωρίζεται σε δύο σκέλη. Το πρώτο παρουσιάζει μέσα από την βιβλιογραφική ανασκόπηση την διαχείριση ανθρώπινου παράγοντα στον ...
Τεχνικές παρακίνησης των στελεχών των ένοπλων δυνάμεων του στρατού ξηράς και σύνδεση εργασιακής ικανοποίησης με ανταμοιβές
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2022-01)
Στην παρούσα εργασία μελετάται το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων του στρατού Ξηράς και διερευνώνται οι τρόποι παρακίνησης του ελληνικού στρατού, όπως επίσης και πραγματοποιείται σύνδεση ...