Ι would like to assure you that Ι feel deeply touched because Ι am honored tο address all of you today a distinguished as well as dangerous audience, bearing specific aims and targets. Your presence here certainly recalls ...

During the last years there is a constant increase of the percentage of those who «proclaim» that Greece should «penetrate» politically into the Balkans; due to recent political changes, the Balkans offer the opportunity ...

Ελέχθη, ότι οι άνθρωπο αρέσκονται να ατενίζουν Ήλιον, παρά τον δύοντα. Η δεδομένη όμως αυτή ''θέση'' δεν πρέπει ν απροσανατολίζει μόνον προς ''ενόραση'' του μέλλοντος και των προφανών μελλόντων γεγονότων και να αποτρέπει ...

Διάφορες χώρες, ανεπτυγμένες και υπό ανάπτυξη, χρησιμοποιούν κατά καιροίJς, μεταξύ) άλλων, κίνητρα για την πρόκληση επενδύσεων με σκοπό την (ή την περαιτέρω) οικονομική τους ανάπτυξη. Τα κίνητρα, ποικίλλοντα κατά περιόδους, ...

Τα θέματα της απασχόλησης και της ανεργίας εν γένει ήταν και είναι θέματα επίκαιρα και ιδιαιτέρως ενδιαφέροντα, για μία σειρά σημαντικών λόγων και αιτίων , τόσο σε εθνικό, όσο και σε Κοινοτικό (Ευρωπαϊκό) επίπεδο. ...

Τα ανωτέρω ενδεικτικά αποσπάσματα εκ των λόγων των θεσμικών τριών Ηγετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατά την τελετή υπογραφής εν Αθήναις την 16η Απριλίου τρέχοντος έτους της Συνθήκης Προσχώρησης στην Ευρωπαϊκή Ένωση των δημοκρατιών ...

Οι Πρόδρομοι της Διακηρύξεως της δεκαετίας 1940 - 1950. Τα ατομικά δικαιώματα γενικώς είχαν δεχΘεί, ως γνωστόν, σημαντικά πλήγματα κατά την διάρκεια του Μεσοπολέμου. Μετά την λήξη όμως του Β' Παγκοσμίου Πολέμου αρχίζει ...

Είναι γνωστόν τοις πάσι, ότι οι σχέσεις Κράτους - Πολιτών δεν είναι ιδιαιτέρως καλές, παρά το θρυλούμενο, ότι το Κράτος υπάρχει αποκλειστικώς και μόνον προς εξυπηρέτηση των Πολιτών. Το φαινόμενον μπορεί να ερμηνευθεί με ...

Είναι γνωστόν τοις πάσι, ότι συνήθως οι Άνθρωποι αρέσκονται να δηλώνουν, εξ αφορμής διαφόρων καταστάσεων, ιδίως εκτάκτων, ότι θα «πράξουν», ότι θα «ενεργήσουν», ότι θα «επιλύσουν» προβλήματα, ότι θα επιληφθούν του θέματος ...

Η πρωϊα της 11 ης Σεπτεμβρίου 2001 μ.Χ. δεν προοιωνίζετο την πορεία της προς την χορεία των ημερών, οι οποίες ονομάζονται αποφράδες και καταγράφονται υπό της συλλογικής μνήμης ως ανεπιθύμητες και αποτρόπαιες.Αλλά η ροή ...

Με σειρά άρθρων, που έχουν δημοσιευθέί κατά περιόδους, είχαμε επισημάνει, είτε την ανάγκη μείωσης του αριθμού Νόμων, Προεδρικών Διαταγμάτων, Υπουργικών Αποφάσεων, Εγκυκλίων και διοικητικών διαδικασιών, είτε την ρύθμιση ...

Purpose – This paper examines the relationship between organisational creativity, productivity and the underlying dimensions that foster quality function deployment (QFD). Methodology – A total of 359 usable questionnaires ...

Purpose – This paper examines the relationship between credibility, the dimensions of power and a number of knowledge acquisition attributes. Design/methodology/approach – The study involves a questionnaire-based survey ...

Purpose – Examines the relationship between the dimensions of self-leadership behavioural-focused strategies, job satisfaction and team performance. It also evaluates the extent to which job satisfaction mediates the ...

This study examines the influence of self-leadership strategies on the dimensions of entrepreneurial orientation, creativity, and productivity. It also investigates the psychometric properties of the relatively newly ...

The goal of this study is to examine the impact of self-leadership styles on the dimensions of entrepreneurial orientation in organizations in Dubai and the Netherlands: Innovativeness, Risk Taking and Proactiveness. The ...

Purpose: This paper examines the relationship between the dimensions of dispersed – self‐management – leadership and a number of work environment dimensions conducive to creativity and productivity. Design/methodology/approach: ...

The latest buzzwords in organizational change and development literature are “knowledge management” and “knowledge transfer”, which proponents claim are successful ways of improving and enhancing employees’ performance. ...

Quality function deployment (QFD) methodologies, as opposed to traditional quality approaches, are most often cited as essential for advancing the competitive advantage of an organisation. Unfortunately, little is known ...

Knowledge has been identified as one of the most important resources that contribute to the competitive advantage of an organisation. The problems associated with poor leadership and interpersonal skills manifest themselves ...