The purpose of this study is to look at the link between human resource management practices (HRM) and job satisfaction in European firms. The study is carried out by hypothesizing the influence of human resource management ...

Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως στόχο τη διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης, καθώς και των παραγόντων επιρροής τους, σε επαγγελματίες στον ξενοδοχειακό κλάδο, σε ξενοδοχειακές ...