| dc.contributor.advisor | Athanasopoulos, Constantinos GE. | |
| dc.contributor.author | Socratous, Socratis | |
| dc.date.accessioned | 2015-12-24T10:23:11Z | |
| dc.date.available | 2015-12-24T10:23:11Z | |
| dc.date.issued | 2015-06 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11728/6982 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα εργασία ασχολείται με το νέο ανταγωνιστικό πλαίσιο τηςπαγκοσμιοποίησης και της συνεχούς εξέλ1ξης, που καθιστούν αναγκαία την αναβάθμισητων υπηρεσιών όλων των οργανισμών, συμπεριλαμβανομένων της Δημόσιας Διοίκησης, στην οποία και εστιάζει η έρευνα. Παρουσιάζεται η σημασία του ανθρώπινου κεφαλαίου και η διαχείριση του, η οποία είναι καθοριστική για την αποδοτικότητα και άρα την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και εξαίρεται η έννοια της ικανοποίησης, που συνδέεται με την παρακίνηση και αποδοτικότητα των εργαζομένων. Η έρευνα μετρά το βαθμό ικανοποίησης από την εργασία των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, προκειμένου να αναδείξει την θετική επίδραση τηςικανοποίησης στην αποτελεσματικότητα και τυχόν ελλείμματα, που μπορούν να διορθωθούν. | en_UK |
| dc.language.iso | el_GR | en_UK |
| dc.publisher | Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου | en_UK |
| dc.rights | Απαγορεύεται η δημοσίευση ή αναπαραγωγή, ηλεκτρονική ή άλλη χωρίς τη γραπτή συγκατάθεση του δημιουργού και κάτοχου των πνευματικών δικαιωμάτων | en_UK |
| dc.subject | Δημόσια Διοίκηση | en_UK |
| dc.subject | διαχείριση ανθρωπίνων πόρων | en_UK |
| dc.subject | Αποδοτικότητας εργαζομένων | en_UK |
| dc.title | Παράγοντες ικανοποίησης των εργαζομένων στη δημόσια υπηρεσία | en_UK |
| dc.type | Thesis | en_UK |
