Εισαγωγή: Η διοίκηση αλλαγών στο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί μία σύνθετη διαδικασία η οποία κατά την προσπάθεια εφαρμογής της συναντά διάφορα εμπόδια και αντιστάσεις. Θεμελιώδες κριτήριο και παράγοντας αλλαγής αποτελούν ...

Εισαγωγή: Η ραγδαία ανάπτυξη των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών προσφέρει την ευκαιρία στους οργανισμούς υγείας να αξιοποιήσουν τα καινοτόμα μέσα και πρακτικές που προκύπτουν προς αύξηση της αποτελεσματικότητας, ...

Σκοπός: Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να αναδείξει την οδοντιατρική περίθαλψη, τις παροχές, την χρηματοδότηση και την κάλυψη τόσο σε Ευρωπαϊκό επίπεδο όσο και την κατάσταση που επικρατεί στην Αμερική, μέσω της ...

Εισαγωγή: Το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας (ΣΔΠ) αποτελεί αποδεδειγμένα την εξασφάλιση εμπιστοσύνης ότι ικανοποιούνται οι απαιτήσεις για Ποιότητα σε κάθε τομέα επιχείρησης ή Οργανισμό. Η κάθε επιχείρηση ή Οργανισμός για ...

Εισαγωγή: Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα ζήτημα που έχει απασχολήσει και αναλυθεί από πολλούς ερευνητές. Με την εμφάνιση του COVID-19 και την αναταραχή που προκάλεσε σε παγκόσμιο επίπεδο σε όλους τους τομείς και ...