• 

  The influence of leadership styles, work environment and job satisfaction of employee performance : a case study of the Ghana health service, Kumasi Metropolis 

  Arhin, Kwabena (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2019)

  The performance of employees has become a major concern for organizational changing environment presently. Individual’s performance is surrounded with several factors which includes leadership style, work environment and ...
  
  
• 

  Time management: How can business organizations in Cyprus benefit from it? 

  Argyrou, Giorgos (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2019)

  This paper aims to raise the issue of a growing phenomenon, the use of time management in organizations and its adaptation accordingly in day to day operations. More specifically, the question raised is whether or not ...
  
  
• 

  Η Ανάπτυξη των Επιχειρήσεων Φωτοβολταϊκών Συστημάτων Μέσω του Ορθού Σχεδιασμού τους και με Σκοπό την Συμβολή τους στην Κυπριακή Οικονομία 

  Χατζηιωάννου, Αντρέας (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2019-02)

  Εισαγωγή - Το τεράστιο δυναμικό των φωτοβολταϊκών (PV) συστημάτων ως εναλλακτική πηγή ενέργειας είναι πιο προφανές σε χώρες με υψηλή ακτινοβολία όπως η Κύπρος. Η υψηλή ηλιακή ηλιοφάνεια στην οποία εκτίθεται η Κύπρος τοποθετεί ...
  
  
• 

  Ο ρόλος της παρακίνησης των εργαζομένων στην ανοδική πορεία μιας επιχείρησης 

  Ιωάννου, Μαρία (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2019)

  ΄΄Στη νεότερη οικονομία, προκειμένου να δημιουργηθεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην επιχείρηση είναι επιτακτική ανάγκη η ύπαρξη ενός παρακινημένου εργατικού δυναμικού΄΄ (http://www.hrpro.gr ). Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί ...
  
  
• 

  Ο αντίκτυπος του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στη συμπεριφορά του καταναλωτή Δημήτρης Χατζηιωάννου Πάφος, Φεβρουάριος 

  Χατζηιωάννου, Δημήτρης (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2019-02)

  Εισαγωγή - Το Διαδίκτυο είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο μάρκετινγκ για τις μέρες μας στο μάρκετινγκ. Το ηλεκτρονικό μάρκετινγκ σήμερα είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας για τις εταιρείες εμπορίας. Για την παγκόσμια ...
  
  
• 

  Η Εφαρμογή των Ειδικών Μορφών Μάρκετινγκ σε Κέντρο Αποκατάστασης Ατόμων με Κινητικά Προβλήματα Παρασκευούλα Χατζηιωάννου Πάφος , 

  Χατζηιωάννου, Παρασκευούλα (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2019-02)

  Εισαγωγή - Το κύριο πλεονέκτημα των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης στα κέντρα αποκατάστασης, είναι ότι τους επιτρέπει να συνδεθούν με τους πελάτες και τους αγαπημένους τους σε ένα πιο προσωπικό και χαλαρό επίπεδο. Σε αντίθεση ...
  
  
• 

  Το E-Marketing στον ξενοδοχειακό τομέα της Ελλάδος. Η περίπτωση της Βορείου Ελλάδος 

  Κεσίδης, Σαμψών (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2019)

  Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η εφαρμογή του E-Marketing καθώς και η χρήση του στις ξενοδοχειακές μονάδες της Βορείου Ελλάδος και πιο συγκεκριμένα στις πόλεις Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική, προκειμένου ...
  
  
• 

  Η έννοια της οργανωσιακής αλλαγής και η συνακόλουθη εφαρμογή ενός πληροφοριακού συστήματος στο πεδίο της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων των επιχειρήσεων 

  Χρυσοστόμου, Νικολέττα (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2018)

  Ο στόχος της παρούσας μελέτης εντοπίζεται στο ζήτημα της αποτύπωσης του εννοιολογικού πλαισίου της οργανωσιακής αλλαγής αλλά και των συναφών αντιδράσεων όπου αυτή δύναται να προκαλέσει. Επίσης η παρούσα διπλωματική εργασία ...
  
  
• 

  Employee Job Satisfaction, WDM and hotel performance; an exploratory case study of Paphos Gardens Hotel, Cyprus 

  Neophytou, Sotiris (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2018-03-03)

  This study builds on employee motivation theories and human resource management (HRM) in order to explore empirically whether employee participation in workforce diversity management (WDM) initiatives affects their job ...
  
  
• 

  The banking system and its supervision 

  Constantinou, Rafaela (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  The aim of the study was to present the banking system and its supervision, and also study the impact of the crisis in Cyprus and Ireland. Furthermore, the objectives of the study were to present the risks of the ...
  
  
• 

  Regulatory framework of basel II and basel III and its impact on the economic development 

  Konikkou, Sofoklia (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  This study dealt with the regulatory framework of Basel II and Basel III and the impact on economic growth. According to the current economic crisis the impossibility of operating regulatory standards appears several ...
  
  
• 

  The role of leader on motivating workforce 

  Thrasyvoulou, Erato (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  Employee commitment and motivation is one of the cornerstones of human resource management since it is closely linked to human behavior and performance in the organization. It identifies the most critical attitudes of ...
  
  
• 

  The banking sector of Cyprus : before and after he economic crisis 

  Sousanidou, Maria (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  The exposure of Cypriot banks to overleveraged local property companies, the Greek government-debt crisis, the downgrading of the Cypriot government's bond credit rating to junk status by international credit rating agencies, ...
  
  
• 

  Agro-tourism segment in the island of Cyprus using marketing for attraction method & techniques 

  Neofytou, Sotiris (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  This thesis was developed to enlighten new challenges to the horticultural tourism sector in Cyprus where new implementation areas were found using different marketing techniques such as attraction techniques. During the ...
  
  
• 

  Employees’ Satisfaction and Related Environmental Factors in Hotel Industry. A Case of 4star Hotels in Paphos 

  Christodoulou, Athanasios (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  The measurement of job satisfaction is one of the most important subjects of interest in businesses and organisations these days. The main idea is the understanding of human resources for the company and therefore, the ...
  
  
• 

  The impact of economic crises on the development of innovation and entrepreneurship 

  Karantza, Panagiota (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  Economists are describing crises affect in numbers how crises has affected counties all over the world, but how do companies are finding solutions to overcome crises when financial resources are less available and does ...
  
  
• 

  Αεροπορικές εταιρείες χαμηλού κόστους και ανταγωνιστικότητα με παραγείγματα ανάλυσης τις εταιρείες RYANAIR και EASYJET 

  Χατζηοικονόμου, Χαράλαμπος (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)

  Η ιστορία κατασκευής του αεροπλάνου ξεκίνησε από τους αδελφούς Wright (Orville & Wilbur), οι οποίοι κατάφεραν επιτυχώς να κατασκευάσουν αεροπλάνο έχωντας σταθερή πτήση. Κατανοώντας την ιδιαίτερη σημασία του αεροπλάνου, ...
  
  
• 

  Impact of reward management on employment retention and performance 

  Alexandrou, Georgios (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  This study aims to assess the importance of rewarding experienced and high performing staff. During the times when the amount of financial rewards is restricted by the economic climate, retaining high performers with rewards ...
  
  
• 

  Career Planning and Management Succession: The Case of “PHC Franchised Restaurants Public Ltd” Company 

  Salamiotou, Evangelia (Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)

  In today’s knowledge based global economy, human capital is recognized as a key driver of success in all types of organizations. Career planning is a lifelong process. A career development plan is beneficial for both ...
  
  
• 

  Η Οικονομική Κρίση και οι Επιπτώσεις της στην Διαφήμιση 

  Χαράλαμπος, Ζήνωνος (Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)

  Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να συλλεχθούν, αξιολογηθούν και παρουσιαστούν όλα τα κατάλληλα εκείνα πρωτογενή καθώς και δευτερογενή στοιχεία με σκοπό να διερευνηθούν αντίστοιχα τα συμπτώματα και χαρακτηριστικά που ...
  
  

View more