Search
Now showing items 151-160 of 682
Συναισθηματική νοημοσύνη και εκπαιδευτική ηγεσία
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)
Για πολλά χρόνια υπήρχε η εντύπωση ότι το συναίσθημα στον εργασιακό χώρο ήταν κάτι αρνητικό. Η βίωση, αναγνώριση και εκδήλωση συναισθημάτων εθεωρείτο σημάδι αδυναμίας, φορέας σύγχυσης και απομάκρυνσης από τον δρόμο του ...
Οι πολιτικές για την ψυχική υγεία του παγκόσμιου οργανισμού υγείας και η αξιολόγηση της ψυχιατρικής μεταρρυθμίσεις στην Ελλάδα
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)
Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση κατά πόσο εφαρμόζονται οι πολιτικές του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για την ψυχική υγεία καθώς επίσης και η αξιολόγηση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης στην ...
Οι ειδικότερες νομοθετικές και διοικητικές ρυθμίσεις οργάνωσης και λειτουργίας σχολικών μονάδων Α΄ βαθμού: παρούσα κατάσταση, προβλήματα, προτάσεις βελτίωσης
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)
Εισαγωγή: Το σχολείο αποτελεί την διαδρομή για την παροχή γνώσεων και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, που ουσιαστικά παραμένουν εγκλωβισμένες σε συγκεκριμένα πρότυπα, καθώς οι κοινωνικές ανάγκες μεταβάλλονται, επηρεασμένες από ...
Οι ειδικότερες ρυθμίσεις ( νομικές και διοικητικές) της διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού σε Σχολικές Μονάδες
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)
Η ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων συνεπάγεται τη σύνδεση της διαχείρισης και την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων με το στρατηγικό σχέδιο, τους στόχους και τους στόχους του οργανισμού. Ο ευρύς σκοπός της λειτουργίας διαχείρισης ...
Διασφάλιση ποιότητας της παρεχόμενης φροντίδας υγείας στη μονάδα αιμοκάθαρσης. Συστηματική ανασκόπηση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)
Εισαγωγή: Η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας είναι προσδιοριστικός παράγοντας της προαγωγής της υγείας των πολιτών, της βελτίωσης των μονάδων υγείας, αλλά και της ικανοποίησης των ασθενών. Η Μονάδα αιμοκάθαρσης ...
The role of leader on motivating workforce
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)
Employee commitment and motivation is one of the cornerstones of human resource management since it is closely linked to human behavior and performance in the organization. It identifies the most critical attitudes of ...
Agro-tourism segment in the island of Cyprus using marketing for attraction method & techniques
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2017)
This thesis was developed to enlighten new challenges to the horticultural tourism sector in Cyprus where new implementation areas were found using different marketing techniques such as attraction techniques. During the ...
Μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας ως εργαλείο για την έξοδο από την οικονομική κρίση:μελέτη τμήματος πολεοδομίας και οικήσεως
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)
Η ανάπτυξη και η συνεχής βελτίωση της ποιότητας ζωής των πολιτών συνδέεται άρρηκτα με την εξυγίανση και την αναδιοργάνωση των Δημόσιων Υπηρεσιών, και αυτό όχι μόνο γιατί οι Δημόσιες Υπηρεσίες απαιτούν για τη συντήρηση τους ...
Μέτρηση της ικανοποίησης των νοσηλευόμενων ασθενών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Πάφου.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)
Την τελευταία δεκαετία παγκοσμίως, στο ανταγωνιστικό περιβάλλον του χώρου της υγείας, έχει παρατηρηθεί σημαντική αύξηση του ενδιαφέροντος όσον αφορά την αξιολόγηση και την μέτρηση της ποιότητας της παρεχόμενης φροντίδας. ...
The affect of two cost reduction approaches on employees performance and organisational desirable outcomes
(Business Administration Program, School of Economics Sciences and Business, Neapolis University Paphos, 2013)
This thesis is written to identify the cost reduction approaches of two different companies which are trying to reduce their operational costs in a financial crisis. The approach of the first company is through a salary ...