The performance of employees has become a major concern for organizational changing environment presently. Individual’s performance is surrounded with several factors which includes leadership style, work environment and ...

This paper aims to raise the issue of a growing phenomenon, the use of time management in organizations and its adaptation accordingly in day to day operations. More specifically, the question raised is whether or not ...

Εισαγωγή - Το τεράστιο δυναμικό των φωτοβολταϊκών (PV) συστημάτων ως εναλλακτική πηγή ενέργειας είναι πιο προφανές σε χώρες με υψηλή ακτινοβολία όπως η Κύπρος. Η υψηλή ηλιακή ηλιοφάνεια στην οποία εκτίθεται η Κύπρος τοποθετεί ...

΄΄Στη νεότερη οικονομία, προκειμένου να δημιουργηθεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην επιχείρηση είναι επιτακτική ανάγκη η ύπαρξη ενός παρακινημένου εργατικού δυναμικού΄΄ (http://www.hrpro.gr ). Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί ...

Εισαγωγή - Το Διαδίκτυο είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο μάρκετινγκ για τις μέρες μας στο μάρκετινγκ. Το ηλεκτρονικό μάρκετινγκ σήμερα είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας για τις εταιρείες εμπορίας. Για την παγκόσμια ...

Εισαγωγή - Το κύριο πλεονέκτημα των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης στα κέντρα αποκατάστασης, είναι ότι τους επιτρέπει να συνδεθούν με τους πελάτες και τους αγαπημένους τους σε ένα πιο προσωπικό και χαλαρό επίπεδο. Σε αντίθεση ...

Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η εφαρμογή του E-Marketing καθώς και η χρήση του στις ξενοδοχειακές μονάδες της Βορείου Ελλάδος και πιο συγκεκριμένα στις πόλεις Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική, προκειμένου ...

Ο στόχος της παρούσας μελέτης εντοπίζεται στο ζήτημα της αποτύπωσης του εννοιολογικού πλαισίου της οργανωσιακής αλλαγής αλλά και των συναφών αντιδράσεων όπου αυτή δύναται να προκαλέσει. Επίσης η παρούσα διπλωματική εργασία ...

This study builds on employee motivation theories and human resource management (HRM) in order to explore empirically whether employee participation in workforce diversity management (WDM) initiatives affects their job ...

The aim of the study was to present the banking system and its supervision, and also study the impact of the crisis in Cyprus and Ireland. Furthermore, the objectives of the study were to present the risks of the ...

This study dealt with the regulatory framework of Basel II and Basel III and the impact on economic growth. According to the current economic crisis the impossibility of operating regulatory standards appears several ...

Employee commitment and motivation is one of the cornerstones of human resource management since it is closely linked to human behavior and performance in the organization. It identifies the most critical attitudes of ...

The exposure of Cypriot banks to overleveraged local property companies, the Greek government-debt crisis, the downgrading of the Cypriot government's bond credit rating to junk status by international credit rating agencies, ...

This thesis was developed to enlighten new challenges to the horticultural tourism sector in Cyprus where new implementation areas were found using different marketing techniques such as attraction techniques. During the ...

The measurement of job satisfaction is one of the most important subjects of interest in businesses and organisations these days. The main idea is the understanding of human resources for the company and therefore, the ...

Economists are describing crises affect in numbers how crises has affected counties all over the world, but how do companies are finding solutions to overcome crises when financial resources are less available and does ...

Η ιστορία κατασκευής του αεροπλάνου ξεκίνησε από τους αδελφούς Wright (Orville & Wilbur), οι οποίοι κατάφεραν επιτυχώς να κατασκευάσουν αεροπλάνο έχωντας σταθερή πτήση. Κατανοώντας την ιδιαίτερη σημασία του αεροπλάνου, ...

This study aims to assess the importance of rewarding experienced and high performing staff. During the times when the amount of financial rewards is restricted by the economic climate, retaining high performers with rewards ...

In today’s knowledge based global economy, human capital is recognized as a key driver of success in all types of organizations. Career planning is a lifelong process. A career development plan is beneficial for both ...

Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να συλλεχθούν, αξιολογηθούν και παρουσιαστούν όλα τα κατάλληλα εκείνα πρωτογενή καθώς και δευτερογενή στοιχεία με σκοπό να διερευνηθούν αντίστοιχα τα συμπτώματα και χαρακτηριστικά που ...