Η τηλεργασία καθιερώθηκε εν καιρώ πανδημίας και θεωρήθηκε η πλέον κατάλληλη λύση για να ικανοποιήσει δύο συνθήκες συγχρόνως: την προφύλαξη του εργατικού δυναμικού από τη διασπορά του ιού και τον κίνδυνο μόλυνσης, αλλά ...

Οι κρίσεις στα εκπαιδευτικά ιδρύματα αποτελούν ένα αυξανόμενο πρόβλημα που θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια, τη σταθερότητα και την ευημερία των σχολικών κοινοτήτων. Η παρούσα εργασία εξετάζει τη διαχείριση κρίσεων στα σχολεία ...

Η σύγχρονη δημόσια διοίκηση απαιτεί συνεχή ανάλυση και βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς πολίτες και επιχειρήσεις. Στην Ελλάδα, τα ΚΕΠ και η ψηφιακή πλατφόρμα gov.gr αποτελούν τα δύο κύρια μοντέλα εξυπηρέτησης, με ...

Η δημόσια διοίκηση οφείλει να λειτουργεί απρόσκοπτα και συνεχώς, παρέχοντας σταθερότητα και συνέχεια στην παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες, ανεξάρτητα από τις πολιτικές αλλαγές αλλά ταυτόχρονα έχει να αντιμετωπίσει μια ...

Στην παρούσα εργασία γίνεται μια προσπάθεια να διατυπωθεί ο ρόλος της ελληνικής δημόσιας διοίκησης στον εργασιακό χώρο. Πράγματι, το συγκεκριμένο θέμα έχει ένα ιδιαίτερο ερευνητικό ενδιαφέρον, το οποίο επικεντρώνεται ...

Εισαγωγή: Η αιμοδοσία είναι ζωτικής σημασίας και αρκεί ένα μικρό ποσοστό αιμοδοτών για την κάλυψη των αναγκών. Η κατανόηση των κινήτρων και η ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης και διατήρησης δοτών είναι κρίσιμη. Στοχευμένα ...

Ο προϋπολογισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο πλαίσιο της ιστορικής εξέλιξης του συστήματος ευρωπαϊκής οικονομικής διακυβέρνησης, ανέπτυξε πτυχές διαφόρων μορφών προϋπολογισμού επιδόσεων σύμφωνα με την κατηγοριοποίηση ...

Αυτό το έργο διερευνά τη δυνατότητα της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) να μετασχηματίσει τις δημόσιες συμβάσεις στην Ελλάδα, εστιάζοντας στην αυτοματοποίηση κρίσιμων διαδικασιών, στην ανίχνευση ανωμαλιών μέσω της ανάλυσης ...

Η παρούσα μελέτη εξετάζει τον αντίκτυπο της Λιτής Διαχείρισης στην υγειονομική περίθαλψη, εστιάζοντας στην αποτελεσματικότητά της στη βελτίωση της αποδοτικότητας, τη μείωση του κόστους και τη βελτίωση των αποτελεσμάτων ...

Η διασφάλιση της ποιότητας στην παροχή υπηρεσιών υγείας είναι αντικείμενο μελέτης παγκοσμίως τα τελευταία 60 χρόνια, ενώ η ιδιαίτερη στόχευση στην ασφάλεια του ασθενούς, αποτελεί την πρόκληση του 21ου αιώνα. Στο πλαίσιο ...

Η παρούσα εργασία πραγματεύεται τον πολυπαραγοντικό ρόλο των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) στην Ελλάδα, εξετάζοντας την εξέλιξη της δομής και της λειτουργίας τους από το σχέδιο «Καποδίστριας» έως το πρόγραμμα ...

Στην ψηφιακή εποχή, οι εξελίξεις της ψηφιακής καινοτοµίας και της τεχνολογίας που επικρατούν τα τελευταία χρόνια αποτελούν και την αφετηρία στην τέταρτη βιοµηχανική επανάσταση η οποία έχει σηµαντική επιρροή σε όλους ...

Η παρούσα εργασία εξετάζει τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης στην Κύπρο και την Αυστρία, αναδεικνύοντας τις στρατηγικές διαχείρισης, τις προκλήσεις και τις μελλοντικές προοπτικές τους. Μέσω βιβλιογραφικής ανασκόπησης, ...

Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τις επιπτώσεις της μεταρρύθμισης της τοπικής αυτοδιοίκησης στην Κύπρο, εστιάζοντας στους Δήμους της Πάφου. Από την ποιοτική έρευνα προκύπτει ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ...

Τα τελευταία χρόνια η κοινωνία της Κύπρου γίνεται όλο και πιο ποικιλόμορφη με την μετακίνηση πολιτικών και οικονομικών προσφύγων. Μία από τις συνέπειες της μετακίνησης αυτής, η πολυπολιτισμικότητα στα σχολεία της Κύπρου. ...

Η θέση των γυναικών στη διοίκηση της εκπαίδευσης αποτελεί ένα κρίσιμο ζήτημα που συνδέεται άμεσα με την προώθηση της ισότητας των φύλων. Παρά την αριθμητική υπεροχή των γυναικών στον εκπαιδευτικό τομέα, η συμμετοχή τους ...

Ο κύριος στόχος της διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση της σύνδεσης μεταξύ αποτελεσματικών στρατηγικών διοίκησης και σχολικής απόδοσης, με έμφαση τόσο στον ρόλο των εκπαιδευτικών όσο και στη διοικητική ηγεσία των ...

Η παρούσα έρευνα εξετάζει τη σημασία των σχέσεων που αναπτύσσουν γονείς και εκπαιδευτικοί , τον τρόπο που αλληλοεπιδρούν και πως επηρεάζεται η κοινωνική και ακαδημαϊκή ανάπτυξη των παιδιών στο πλαίσιο της σύγχρονης ...

Η παρούσα έρευνα εξετάζει την επίδραση του αυταρχικού, του δημοκρατικού και του laissez-faire στυλ ηγεσίας στην εσωτερική, εξωτερική και συνολική εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη τον διαμεσολαβητικό ...