Browsing Department of Economics and Business by Title
Now showing items 125-144 of 602
-
Why HRM is one of the most, if not the most important function within an organization and how Companies, regardless of them being large or small, stay ahead of their competitors by utilizing HRM. Can businesses live without HR?
(Business Administration Programm, School of Economic Sciences and Business, Neapolis University Pafos, 2020-10)This thesis has a target to explain in detail what HRM and how efficient it is for every organization, as well as how enormous corporations are using it to their benefit in order to prevail in the business market. An ...
-
Why most online business fails, and how to develop a successful online business using right internet marketing strategies
(Business Administration Program, School of Economics Sciences and Business, Neapolis University Paphos, 2015)On that project we can see the reasons why most online business fails and how to some other makes lot of money from the advantage of online market, the protagonists of that project are Vangelis optical house and Theo. ...
-
Work productivity: what factors affect work productivity?: does economic crisis worsens work productivity?
(Business Administration Program, School of Economics Sciences and Business, Neapolis University Paphos, 2015)The topic of this research is to establish if the employees’ working productivity has been affected by the economic crisis and as it has been affected, I mention the factors that mainly have affected their productivity. I ...
-
Αγοραστική συμπεριφορά των Ελλήνων καταναλωτών στο διαδίκτυο: Η επίδραση της αντιληπτής ποιότητας και του αντιλυπτού κινδύνου στην πρόθεση (επαν)αγοράς
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2020-05)Η αντιληπτή π[οιότητα στο ηλεκτρονικό εμπόριο αποτελεί έναν πολυδιάστατο παράγοντα που επηρεάζει καθοριστικά διάφορες εκφάνσεις της συμπεριφοράς του καταναλωτή, συμπεριλαμβανομένης της αγοραστικής πρόθεσης. Αντίστοιχα οι ...
-
Αεροπορικές εταιρείες χαμηλού κόστους και ανταγωνιστικότητα με παραγείγματα ανάλυσης τις εταιρείες RYANAIR και EASYJET
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)Η ιστορία κατασκευής του αεροπλάνου ξεκίνησε από τους αδελφούς Wright (Orville & Wilbur), οι οποίοι κατάφεραν επιτυχώς να κατασκευάσουν αεροπλάνο έχωντας σταθερή πτήση. Κατανοώντας την ιδιαίτερη σημασία του αεροπλάνου, ...
-
Ανάλυση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μεταξύ δημοσίων και ιδιωτικών ΙΕΚ στην Ελλάδα. Η περίπτωση του νομού Θεσσαλονίκης.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)Κύριος σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η συγκέντρωση δεδομένων και πληροφοριών σχετικά με την ύπαρξη ή μη χαρακτηριστικών που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν ως Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα από τα Δημόσια Ιδρύματα ...
-
Ανάλυση της στάσης των Ελλήνων χρηστών για το περιεχόμενο του Netflix και την εφαρμογή τοπικών λογαριασμών στο Instagram
(Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Ψηφιακό Μάρκετινγκ , Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2023-01)Είναι γενικά αποδεκτό ότι το Netflix έχει γίνει μια από τις πιο δημοφιλείς πλατφόρμες ροής στον κόσμο, με μεγάλη και αυξανόμενη βάση συνδρομητών. Το Instagram, με τη σειρά του, διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην προώθηση του ...
-
Ανάλυση των επιπτώσεων στην αγοραστική συμπεριφορά στα Ταχυκίνητα Καταναλωτικά προϊόντα μετά την Πανδημία (Covid-19) στην Ελλάδα
(Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Ψηφιακό Μάρκετινγκ , Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2023-01)Η αγορά των ταχυκίνητων καταναλωτικών προϊόντων αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους πυλώνες της Ελληνικής οικονομίας και συμπεριλαμβάνει εταιρείες που αντιπροσωπεύουν το 1,5% του ΑΕΠ της χώρας. Χαρακτηρίζεται ως ένας ...
-
Ανάλυση των Επιπτώσεων των Συγχωνεύσεων και Εξαγορών σε Οργανισμούς και Καταναλωτές στην Κύπρο
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)Αυτή η ερευνητική εργασία επικεντρώνεται στους λόγους, τα κριτήρια και τις διαδικασίες μιας επιτυχής συγχώνευσης ή εξαγοράς στην Κύπρο. Ο στόχος της μελέτης είναι να ερμηνευτούν οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές και να δοθεί ...
-
Ανάλυση των Επιπτώσεων των Συγχωνεύσεων και Εξαγορών σε Οργανισμούς και Καταναλωτές στην Κύπρο
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2017)Αυτή η ερευνητική εργασία επικεντρώνεται στους λόγους, τα κριτήρια και τις διαδικασίες μιας επιτυχής συγχώνευσης ή εξαγοράς στην Κύπρο. Ο στόχος της μελέτης είναι να ερμηνευτούν οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές και να δοθεί ...
-
Ανάλυση χρηματοοικονομικών καταστάσεων της εταιρείας ΕΛΛΑΚΤΩΡ Α.Ε. με την χρήση αριθμοδεικτών
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2020-03)Στην παρούσα διπλωματική εργασία, ερευνώνται και αναλύονται οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της εταιρείας ΕΛΛΑΚΤΩΡ Α.Ε. όπου έχει δραστηριότητα τόσο εντός της Ελλάδας όσο και εκτός, συγκρινόμενες με τις χρηματοοικονομικές ...
-
Αναλυτικά Προγράμματα Σπουδών: σχεδιασμός, εφαρμογή και προσφορά τους στην σημερινή εκπαίδευση
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)Με τον όρο ''Αναλυτικό Πρόγραμμα Σπουδών" (ΑΣΠ) εννοούμε την - συνήθως γραπτή - διατύπωση των χαρακτηριστικών μιας διδακτικής πρότασης. Τυπικές παράμετροι ενός αναλυτικού προγράμματος είναι οι στόχοι του, το περιεχόμενο ...
-
Αναλυτικά προγράμματα-Σχεδιασμός και Ανάπτυξη στη Σύγχρονη Εποχή
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο τα Αναλυτικά Προγράμματα στην Ελλάδα, τον Σχεδιασμό και Ανάπτυξη τους στη σύγχρονη εποχή. Πιο συγκεκριμένα, περιγράφεται και σχολιάζεται η περίπτωση του Ενιαίου Προγράμματος ...
-
Ανθρώπινο Δυναμικό: Ενίσχυση της δέσμευσης και της απόδοσης των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα
(Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2024-01)Η παρούσα εκτενής εργασία διερευνά τις πολυπλοκότητες της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων (ΔΑΔ) στον δημόσιο τομέα, με στόχο να εξετάσει βασικές ερευνητικές αναζητήσεις και να προσφέρει πρακτικές προτάσεις. Μέσω του ...
-
Ανθρωποκεντρική προσέγγιση της οργανωσιακής αλλαγής μέσω πληροφοριακού συστήματος. Η περίπτωση του ΚΕΔΔΥ Δυτικής Θεσσαλονίκης
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-02)Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το θέμα της οργανωσιακής αλλαγής που μπορεί να επιφέρει ένα πληροφοριακό σύστημα (ΠΣ) σε έναν εργασιακό χώρο. Με εκτεταμένο συνδυασμό ποσοτικών και ποιοτικών αναλύσεων, εξετάζει ...
-
Ανταπόκριση ελληνικών επιχειρήσεων στο θεσμό της τηλεργασίας κατά την διάρκεια του lock down, η προοπτική της, επιδράσεις και αλλαγές στην διαχείριση ανθρώπινων πόρων
(Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2022-01)Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να προσδιοριστεί η ανταπόκριση των ελληνικών επιχειρήσεων στην επιβεβλημένη λόγω πανδημίας ανάγκη για τηλεργασία. Επιπλέον, στόχος είναι να σκιαγραφηθεί η προοπτική της εξ ...
-
Αξιολόγηση προσωπικού στο ελληνικό δημόσιο - προτάσεις, απόψεις και αντιδράσεις
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2020-05)Εισαγωγή: Την τελευταία δεκαετία γίνεται πολλή συζήτηση στην Ελλάδα, σχετικά με τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις του φορολογικού και του δημόσιου τομέα, οι οποίες θα βοηθήσουν τη χώρα να ξεπεράσει την οικονομική κρίση και ...
-
Αξιολόγηση συμπτωμάτων άγχους σε νοσηλευτικό προσωπικό κοινοτικών δομών υπηρεσιών ψυχικής υγείας
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Δοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2014)ΕΙΣΑΓΩΓΗ Αναμφίβολα, οι γρήγοροι έως και εξαντλητικοί ρυθμοί της σύγχρονης εποχής δε θα μπορούσαν να αφήσουν ανεπηρέαστη τόσο τη ψυχολογική όσο και τη σωματική κατάσταση της πλειοψηφίας των ανθρώπων. Η έντονη πίεση και ...
-
Αξιολόγηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων - δημοσίων υπαλλήλων
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Θα αναφερθώ στην Αξιολόγηση των Εργαζομένων, δηλαδή τη λειτουργία της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων με την οποία εκτιμάται ο βαθμός στον οποίο ο εργαζόμενος φέρνει εις πέρας τη δουλειά του αποδοτικά. Αρχικά αναπτύχθηκα στη ...
-
Αξιολόγηση της συγχώνευσης ενός δημόσιου οργανισμού: η περίπτωση του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ηπείρου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2020-05)Οι συγχωνεύσεις του δημόσιου τομέα αποτελούν μία Δημόσια Πολιτική που εφαρμόζεται στα πλαίσια της μείωσης της έκτασης του Κράτους, του εκσυγχρονισμού της οργανωτικής του δομής και της εξοικονόμησης και καλύτερης διαχείρισης ...